koulutus43

 
 

Tunne itsesi - johda paremmin

16.04.2019 9.00 - 16.00

Viimeinen ilmoittautumispäivä 02.04.2019 (18 paikkaa jäljellä)
Perustiedot
Koulutuspaikka
Sokos Hotel Presidentti, Helsinki
Lisätietoja
info@yritysakatemia.fi
Perushinta (ei sis. alv)
690.00 € (ei sis. alv)
Aihealueet
Johtaminen
Kaupungit
Helsinki
Kuvaus
- lisää tuntemustasi vahvuuksistasi ja kehittämiskohteistasi
- onko oma käsitys johtamisestasi yhtenevä tiimisi muiden jäsenten kanssa, vai saatko usein palautetta, jota et tunnista?
- kasvata rohkeuttasi tutustua itseesi ja toimintatapoihisi
- kasvata johdonmukaisuuttasi esimiehenä
- johda itseäsi

Kuvaus:
Voidakseen johtaa paremmin, on tunnettava itsensä. Omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistaminen ja hyväksyminen on lähtökohta hyvälle johtamiselle. Itsensä johtaminen on myös omien ja tiimin tavoitteiden tunnistamista ja niiden viemistä käytäntöön.
 
Koulutukseen sisältyy ennen koulutuspäivää tehtävä 360 asteen mittaus Farax-johtamistaidon menetelmällä. Sen tarkoituksena on kerätä palautetta esimiehen johtamisesta, käyttäytymisestä ja osaamisesta sekä määritellä hänelle selvät kehittämistavoitteet ja ne toimenpiteet, joilla tavoitteet saavutetaan. Arviointiin osallistuvat tyypillisesti henkilö itse, hänen esimiehensä ja alaisensa sekä kollegat. Saat suoraa palautetta eri tahoilta sinun johtamisestasi. Eroja tulkitsemalla osaat tulevaisuudessa navigoida oikeaan suuntaan – se jos mikä helpottaa työtäsi.

Menetelmä perustuu tutkittuun tietoon johtamisesta ja antaa kuvan siitä, millaisena arvioitavan johtaminen koetaan ja millaista sen toivotaan olevan. Voidaan jopa sanoa, että 360-arviointi on yksi 2000 - luvun alun tärkeimpiä ja tehokkaimpia johtamisen kehittämisen välineitä.
 
Koulutuspäivän aikana käydään läpi ryhmätasolla osallistujien raportteja ja aamupäivällä jokaisella on aikaa tutkia omaa arviotaan henkilökohtaisesti ja käydä myös lyhyitä keskustelutuokioita kouluttajan kanssa sekä sparrata omaa toimintaansa muiden osallistujien kanssa pienryhmissä ja pareittain.
Lounaan jälkeen keskitytään itsensä johtamisen keskeisiin osa-alueisiin käytännönläheisesti ja jokaisella on arviointiinsa nojaten mahdollisuus painottaa keskeisiä asioita mielessään juuri omaan tilanteensa sopivasti.

Kenelle:
Tämä koulutus sopii esimiehille, projektijohtajille ja tiimiesimiehille, jotka ovat olleet vähintään vuoden esimiehinä. Koulutus sopii myös henkilöille, jotka ovat käyneet Uusi esimies -koulutuksen.

Ohjelma:
Ennen koulutuspäivää tehdään henkilökohtainen 360- arviointi Farax, jonka läpi vientiin on hyvä varata aikaa noin kaksi viikkoa. Arviointia tekeviä kollegoita ja alaisia tulisi olla kumpiakin vähintään kolme henkilöä. Farax-raportti on kunkin arvioidun henkilökohtaista omaisuutta ja sen käsittelytapa esimerkiksi oman esimiehen tai alaisten kanssa on esimiehen itsensä päätettävissä.

KOULUTUKSEN MUUT PÄIVÄT:






Tallenna kalenteritiedosto

Uusimmat koulutukset suoraan sähköpostiisi

Liity postituslistallemme ja saat tiedon nopeasti uusista koulutuspäivistä, tarjouksista sekä muista ajankohtaisista koulutusasioista.
Poutapilvi web design - P4 - julkaisujärjestelmä
Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje