koulutus3

YritysAkatemia tarjoaa monipuolista johtamis- ja vuorovaikutustaidon koulutusta


Löydät koulutustarjonnastamme laajan valikoiman koulutuksia asiantuntijoille, esimiehille, päälliköille ja johtajille.  Esimiestyön ja johtamisen koulutuksistamme löytyvät niin aloittelevan esimiehen apuvälineet sekä uusia näkökulmia jo esimiestyössä toimiville.

Tarjoamme myös uusia näkökulmia työyhteisön hyvinvoinnin ylläpitämiseksi ja parantamiseksi sekä apuvälineitä asiakaspalvelun ja myynnin parissa työskenteleville.


 
 

Esimies fasilitoinnin osaajana - työkaluja ryhmien ja tiimien innostamiseen

18. - 19.12.2018 9.00 - 16.00

Viimeinen ilmoittautumispäivä 04.12.2018 (15 paikkaa jäljellä)
Ohjelma
Esimies fasilitoinnin osaajana - työkaluja ryhmien ja tiimien innostamiseen (pdf) (195.4 KB)

Ohjelma klo 9.00–16.00 molempina päivinä

Ilmoittautuminen, kahvitarjoilu ja materiaalin jako klo 8.30
Lounas klo 12.00–13.00
Iltapäiväkahvi klo 14.00
Koulutus päättyy klo 16.00

1. päivä

Mitä fasilitointi on?

  • Virittäytyminen ja päivien tavoitteet 
  • Peruskäsitteet
  • Koska fasilitointia kannattaa käyttää - sopivuuden arviointi?
  • Fasilitoinnin suhde esimiestyöhön, mentorointiin ja valmennukseen
  • Luottamus - miten vahvistetaan luottamusta
  • Nopeat tavat virittää ryhmä - innostaminen lähtee hyvästä aloituksesta

Fasilitoinnin luonne ja fasilitaattorin rooli

  • Fasilitaattorin käytännön taidot
  • Fasilitaattorin rooli
  • Mitä fasilitointi-prosessissa seurataan?
  • Miten saada kaikki mukaan ja miten saadaan kaikkien ajatukset esille
  • Kolmen (3) tien menetelmä saavuttaa lopputulos

Aloitus ja lämmittelyharjoituksia

  • Erilaisia ryhmämenetelmiä aloittaa tilaisuuksia 
  • Toiminnallisia aloitusharjoituksia (ajatusten laajentaminen)
  • Keskittymistä ruokkivat lyhyet mielikuvaharjoitukset (kuuden sekunnin rauhoittuminen, mindfulness - tie tässä ja nyt -tilaan ja napista asiaa -metodi)

Innovaatiotekniikat

  • Ajattelun kaksi suuntaa
  • Seinätaulutekniikat
  • Lateraaliajattelu
  • Voimakenttäanalyysi - nopeutta analyysiin
  • Monenlaisia Cafe harjoituksia - itseohjautuvat menetelmät
  • Nelikentät työvälineenä - uutta ja vanhaa ja vanhan tuunaamista uudeksi 

2. päivä

Ryhmädynamiikka

  • Luottamuksen rakentaminen ryhmässä
  • Kysymysten muotoilu ja teko
  • Tunteiden hallinta ryhmätilanteissa
  • Passiiviset osallistujat

Muutoksen työkaluja

  • Strategian vieminen maaliin - strategisen suunnittelun paletti
  • Makea strategia -harjoitus - loistava harjoitus, joka on aina yhtä makean karkkinen
  • Sinisenmeren vieminen käytäntöön - sirkusta ajatteluun

Toiminnallisia harjoituksia

  • Sisällä tapahtuvat harjoitukset (täyttyvät pellit - ohjaa ajatusten jakamiseen)
  • Ulkona tapahtuvat harjoitukset (dialoginen kävely, ongesta asiaa - yhteistyö on voimaa, solmujen avaamista)

Roolien vahvistaminen

  • Sosiometriset lähestymiset (janat, kysymykset)
  • Vuorovaikutus paremmaksi fasilitoinnin keinoin (Pellilliset harjoitukset ja niiden käyttö )

Ajan hallinnan menetelmät

  • Kiireenkesytys
  • Jos olisi vähemmän kiirettä ja enemmän aikaa, niin...
  • Kiirehtijätyylit - omat kiirehaasteeni
  • Hyvinvointiosakepörssi

Tallenna kalenteritiedosto

Uusimmat koulutukset suoraan sähköpostiisi

Liity postituslistallemme ja saat tiedon nopeasti uusista koulutuspäivistä, tarjouksista sekä muista ajankohtaisista koulutusasioista.
Poutapilvi web design - P4 - julkaisujärjestelmä
Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje